Articolo 2101. (Le norme corporative possono stabilire che le tariffe di cottimo non divengano definitive se non dopo un periodo […]
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Art. 2102
Articolo 2102. Se (le norme corporative o) la convenzione non dispongono diversamente, la partecipazione agli utili spettante al prestatore di […]
Art. 2103
Articolo 2103. Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto (att. 96) o […]
Art. 2104
Articolo 2104. Il prestatore di lavoro deve usare la diligenza richiesta dalla natura della prestazione dovuta, dall’interesse dell’impresa e da […]
Art. 2105
Articolo 2105. Il prestatore di lavoro non deve trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l’imprenditore, […]
Art. 2106
Articolo 2106. L’inosservanza delle disposizioni contenute nei due articoli precedenti può dar luogo all’applicazione di sanzioni disciplinari, secondo la gravità […]
Art. 2107
Articolo 2107. La durata giornaliera e settimanale della prestazione di lavoro non può superare i limiti stabiliti dalle leggi speciali […]
Art. 2108
Articolo 2108. In caso di prolungamento dell’orario normale, il prestatore di lavoro deve essere compensato per le ore straordinarie con […]
Art. 2109
Articolo 2109. Il prestatore di lavoro ha diritto ad un giorno di riposo ogni settimana, di regola in coincidenza con […]
Art. 2110
Articolo 2110. In caso d’infortunio, di malattia, di gravidanza o di puerperio, se la legge (o le norme corporative) non […]
Art. 2111
Articolo 2111. (La chiamata alle armi per adempiere gli obblighi di leva risolve (“sospende”, secondo l’Articolo 1 del D. lgs.C.P.S. […]
Art. 2112
Articolo 2112. I primi tre commi sono stati così sostituiti dall’ art.47 della Legge 29 dicembre 1990, n.428. In caso […]
Art. 2113
Articolo 2113. Così sostituito dall’art.6 della Legge 11 agosto 1973, n. 533 Le rinunzie e le transazioni (1966), che hanno […]
Art. 2114
Articolo 2114. Le leggi speciali (e le norme corporative) determinano i casi e le forme di previdenza e di assistenza […]
Art. 2115
Articolo 2115. Salvo diverse disposizioni della legge (o delle norme corporative) l’imprenditore e il prestatore di lavoro contribuiscono in patti […]