Art. 2094

Articolo 2094. E prestatore di lavoro subordinato chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale […]

 

Art. 2095

Articolo 2095. I prestatori di lavoro subordinato si distinguono in dirigenti, quadri, impiegati e operai (att. 95) (Comma così sostituito […]

 

Art. 2096

Articolo 2096. (Salvo diversa disposizione delle norme corporative), l’assunzione del prestatore di lavoro per un periodo di prova deve risultare […]

 

Art. 2097

Articolo 2097. Abrogato dall’Articolo 9, Legge 18 aprile 1962, n. 230.

 

Art. 2098

Articolo 2098. Il contratto di lavoro stipulato senza l’osservanza delle disposizioni concernenti la disciplina della domanda e dell’offerta di lavoro […]

 

Art. 2099

Articolo 2099. La retribuzione del prestatore di lavoro può essere stabilita a tempo o a cottimo e deve essere corrisposta […]

 

Art. 2100

Articolo 2100. Il prestatore di lavoro deve essere retribuito secondo il sistema del cottimo quando, in conseguenza dell’organizzazione del lavoro, […]

 

Art. 2101

Articolo 2101. (Le norme corporative possono stabilire che le tariffe di cottimo non divengano definitive se non dopo un periodo […]

 

Art. 2102

Articolo 2102. Se (le norme corporative o) la convenzione non dispongono diversamente, la partecipazione agli utili spettante al prestatore di […]

 

Art. 2103

Articolo 2103. Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto (att. 96) o […]

 

Art. 2104

Articolo 2104. Il prestatore di lavoro deve usare la diligenza richiesta dalla natura della prestazione dovuta, dall’interesse dell’impresa e da […]

 

Art. 2105

Articolo 2105. Il prestatore di lavoro non deve trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l’imprenditore, […]

 

Art. 2106

Articolo 2106. L’inosservanza delle disposizioni contenute nei due articoli precedenti può dar luogo all’applicazione di sanzioni disciplinari, secondo la gravità […]

 

Art. 2107

Articolo 2107. La durata giornaliera e settimanale della prestazione di lavoro non può superare i limiti stabiliti dalle leggi speciali […]

 

Art. 2108

Articolo 2108. In caso di prolungamento dell’orario normale, il prestatore di lavoro deve essere compensato per le ore straordinarie con […]