Articolo 2094. E prestatore di lavoro subordinato chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale […]
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Art. 2095
Articolo 2095. I prestatori di lavoro subordinato si distinguono in dirigenti, quadri, impiegati e operai (att. 95) (Comma così sostituito […]
Art. 2096
Articolo 2096. (Salvo diversa disposizione delle norme corporative), l’assunzione del prestatore di lavoro per un periodo di prova deve risultare […]
Art. 2097
Articolo 2097. Abrogato dall’Articolo 9, Legge 18 aprile 1962, n. 230.
Art. 2098
Articolo 2098. Il contratto di lavoro stipulato senza l’osservanza delle disposizioni concernenti la disciplina della domanda e dell’offerta di lavoro […]
Art. 2099
Articolo 2099. La retribuzione del prestatore di lavoro può essere stabilita a tempo o a cottimo e deve essere corrisposta […]
Art. 2100
Articolo 2100. Il prestatore di lavoro deve essere retribuito secondo il sistema del cottimo quando, in conseguenza dell’organizzazione del lavoro, […]
Art. 2101
Articolo 2101. (Le norme corporative possono stabilire che le tariffe di cottimo non divengano definitive se non dopo un periodo […]
Art. 2102
Articolo 2102. Se (le norme corporative o) la convenzione non dispongono diversamente, la partecipazione agli utili spettante al prestatore di […]
Art. 2103
Articolo 2103. Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto (att. 96) o […]
Art. 2104
Articolo 2104. Il prestatore di lavoro deve usare la diligenza richiesta dalla natura della prestazione dovuta, dall’interesse dell’impresa e da […]
Art. 2105
Articolo 2105. Il prestatore di lavoro non deve trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l’imprenditore, […]
Art. 2106
Articolo 2106. L’inosservanza delle disposizioni contenute nei due articoli precedenti può dar luogo all’applicazione di sanzioni disciplinari, secondo la gravità […]
Art. 2107
Articolo 2107. La durata giornaliera e settimanale della prestazione di lavoro non può superare i limiti stabiliti dalle leggi speciali […]
Art. 2108
Articolo 2108. In caso di prolungamento dell’orario normale, il prestatore di lavoro deve essere compensato per le ore straordinarie con […]